媒體報道 | ?騰訊家居對星藝南寧總經理周平生專訪
“辰”勢而上啟星程，廣東星藝裝飾集團
2023年度工作總結暨2024年度工作部署大會
2024年3月·武寧
媒體專訪：據了解，星藝裝飾南寧公司在文化建設方面一直走在前列，您能否給我們介紹一下南寧公司的文化價值體現在哪些方面？
周平生：回顧星藝裝飾南寧公司22年的發展歷程，我們始終踐行集團的客戶贊許、員工依戀、社會尊重的核心價值觀。我們的文化建設不僅體現在日常工作中，更融入了公司的每一個細節。
首先，我們非常注重品牌塑造。比如，我們每年都會舉辦家裝文化節，這個活動已經堅持舉辦了多年。通過這個文化節，我們向南寧的業主宣導家居文化，同時也展示我們公司的企業文化和經營理念。此外，我們的食堂文化和公寓文化也是文化建設的重要組成部分，我們有自己的食堂和公寓，讓員工住在一起、吃在一起，營造出一種家的歸屬感。
2023年度工作總結暨2024年度工作部署大會
2024年3月·武寧
會議期間，騰訊家居優居研究院資深編輯劉陽對星藝裝飾“卓越管理者”——廣州公司總經理柯志強、南寧公司總經理周平生、達州公司總經理黃榮焱、松江公司總經理周文娟、南京公司總經理孟春忠進行一對一專訪。星藝南寧總經理周平生受訪專篇
媒體專訪：據了解，星藝裝飾南寧公司在文化建設方面一直走在前列，您能否給我們介紹一下南寧公司的文化價值體現在哪些方面？
周平生：回顧星藝裝飾南寧公司22年的發展歷程，我們始終踐行集團的客戶贊許、員工依戀、社會尊重的核心價值觀。我們的文化建設不僅體現在日常工作中，更融入了公司的每一個細節。
首先，我們非常注重品牌塑造。比如，我們每年都會舉辦家裝文化節，這個活動已經堅持舉辦了多年。通過這個文化節，我們向南寧的業主宣導家居文化，同時也展示我們公司的企業文化和經營理念。此外，我們的食堂文化和公寓文化也是文化建設的重要組成部分，我們有自己的食堂和公寓，讓員工住在一起、吃在一起，營造出一種家的歸屬感。
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